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Emrich Consulting - Training und Coaching
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Emrich Consulting - Training und Coaching

Unternehmensberatung Stuttgart
Dr. Martin Emrich arbeitet in Europa, USA & Asien

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Adresse
Kreuznacher Str. 50 Stadtplan
Ort
70372  Route Stuttgart
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Kreuznacher Str. 50, 70372 Stuttgart
Telefonnummer
0711 90053088 kostenlos anrufen
Mobil
0177 7869115
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E-Mail
emrich@emrich-consulting.de
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Informationen

EMRICH Consulting – Seit 1996 in Stuttgart für die ganze Welt Wir sind Partner für Organisationen, die bei der Unternehmensentwicklung auf den Faktor Mensch bauen. Unser Ziel ist es, erfolgreiche Menschen noch erfolgreicher zu machen. Stark aufgestellt Unsere Berater, Trainer und Coaches sind ausschließlich umsetzungsstarke Spezialisten. Sie sind Praktiker mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft und/oder Experten für Veränderungsprozesse. Unser Team für Ihren Erfolg. Unsere Berater, Trainer und Coaches sind ausschließlich umsetzungsstarke Spezialisten. Sie sind Praktiker mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft und/oder Experten für Veränderungsprozesse. 2008 wurde unser hoher Qualitätsstandard mit der Zertifizierung durch “Trainers Excellence” gewürdigt. Alle Mitarbeiter von EMRICH Consulting haben außer einem abgeschlossenen Hochschulstudium Zusatzausbildungen in Systemischem Coaching, Verhaltenstherapie, Mediation, NLP, HDI, Hypnotherapie, Transaktionsanalyse, Systemischem Management o.ä. Für jedes Projekt stellen wir ein Team zusammen, das Ihnen im Rahmen des jeweiligen Veränderungsprozesses den gewünschten nachhaltigen Nutzen bringt. Selbstverständlich ist EMRICH Consulting Mitglied im Berufsverband der Verkaufsförderer und Trainer e.V. (BDVT) sowie im Forum Werteorientierung.

Emrich Consulting - Training und Coaching ist in der Kreuznacher Str. 50 zu finden. Folgendes wird angeboten: Unternehmensberatung, Visitenkarten . In Stuttgart gibt es noch 610 weitere Unternehmensberatung. Einen Überblick finden Sie hier.

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Über Uns

  • Dr. Martin Emrich

    Geschäftsführer Emrich Consulting

    Dr. Emrich gehört zu den 100 besten Vortragsrednern im deutschsprachigen Raum. Er wurde 2009 und 2010 mit der Auszeichnung “Top 100” von Speakers Excellence geehrt. Dr. Emrich wurde 2009 für sein besonderes Lebenswerk in Hübners “Who-is-Who” aufgenommen. Hier die entsprechende Biographie (Link defekt).

    Ausbildung:

    Zertifikate:

    Link: Dr. Martin Emrich

Produkte Und Services

  • Nachhaltige Trainings

    Die Trainings von EMRICH Consulting sind keine Vorträge, in denen sich die Teilnehmer entspannt zurücklehnen und der Dozent seine “Show” abzieht. Trainers Excellence AwardVor jedem Training werden mit dem Auftraggeber die spezifischen Ziele der Interventionen definiert und messbare Parameter bestimmt, mit denen sich die Effektivität der Maßnahme überprüfen lässt. Trainers Excellence Award 2008 wurde unser hoher Qualitätsstandard mit der Zertifizierung “Trainers Excellence Award” ausgezeichnet. Unsere Trainings sind enorm interaktiv und fordern und fördern die Teilnehmer auf unterschiedlichste Weise. Wir bieten keine Seminare von der Stange. Passend zur Zielsetzung und zur Zielgruppe dosieren wir wohlorchestriert den Anteil von Theorie und Praxis. Sprechen Sie mit uns! Wir finden gemeinsam mit Ihnen das passende Training für Ihre Ziele!

    Link: Nachhaltige Trainings

  • Coaching

    Gemeinsam mit Ihnen überlegen wir, in welcher Form Veränderungsprozesse begleitende Beratung benötigen. Wir bieten Coaching-Gespräche und Supervision für Einzelpersonen und Teams, wenn externe Unterstützung im Hintergrund hilft, Aufgaben erfolgreicher und zufriedener zu lösen. Betriebliche Veränderungen und Umstrukturierungen, Verstrickungen in persönlichen Konflikten, Motivationsverluste oder der Neuantritt einer Teamleiterfunktion können Situationen sein, in denen Coaching deutlich wahrnehmbare Verbesserungen bringen kann. Die Themen und Rahmenbedingungen klären wir in einem ausführlichen ersten Gespräch. Nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an unter Tel.: +49 (0) 711-900 530 88.

    Video: Coaching

    Link: Coaching

  • Assessment Center

    Das Assessment Center ist ein multimodales eignungsdiagnostisches Instrument. Im Zusammenspiel mit anderen Potentialanalysinstrumenten, wie z.B. 360° Feedback, Persönlichkeitstests, strukturierten Interviews, kognitiven Leistungstests und Management-Audits setzen wir Assessment Center-Module ein, wenn unsere Kunden eine umfassende und valide Einschätzung der Verhaltenskompetenzen von Mitarbeitern wünschen. Das Assessment Center eignet sich nicht nur dafür, die Sozialen Kompetenzen von externen Bewerbern zu quantifizieren. Oft setzen wir es auch als “Förder-Assessment Center” ein, wobei wir eine Momentaufnahme der Potentiale bereits eingestellter Mitarbeiter vornehmen. Auf dieser Basis kann dann fundierter bezüglich zukünftiger Beförderung und Training der Teilnehmer entschieden werden. Jedes unserer Assessment Center ist maßgeschneidert. Wir starten dabei mit der Definition der für unsere Kunden relevanten Fähigkeitsdimensionen. Zu diesen Kompetenzen konstruieren wir die Indoor- und Outdoor-Übungen, die dem Kontext des jeweiligen Unternehmens entsprechen. Unser Team verfügt über umfangreiches Know-how bei der Erstellung und Durchführung von Assessment Centern. So haben wir in den letzten Jahren beispielsweise Assessment Center bei namhaften Unternehmen durchgeführt, wie: Daimler AG Nord/LB OMRON Electronics GmbH Steigernberger Hotels Team Training International L & S Deutschland Schuhhandels GmbH / Shoe 4 You Cathay Pacific Airways Limited BARMER-Krankenkasse Havelland Klinik IMBSE E.ON European School of Business Reutlingen

    Link: Assessment Center

  • Outdoor-Training – EMRICH & WAGNER

    Outdoor-Trainings und erlebnispädagogische Übungselemente machen enorm Spaß und schweißen Teams zusammen. Aber erst durch Reflektion werden aus atemberaubenden Erlebnissen auch für den Berufsalltag verwertbare Erfahrungen. Beispiel Exklusiv in Baden-Württemberg bieten wir Ihnen beispielsweise das Projekt “Floßbau”. Die Teilnehmer bauen aus Fässern, Seilen und Rundhölzern ein Floß und befahren damit den Neckar. Die Effekte eigenen Handelns werden dadurch direkt am eigenen Leib spürbar.

    Link: Outdoor-Training – EMRICH & WAGNER

  • Workshops / Moderation

    Wir moderieren professionell interne Besprechungen, Meetings und Entscheidungsprozesse. Neutral und ergebnisorientiert schaffen wir optimale Voraussetzungen, dass Sie und/oder Ihre Mitarbeiter effizient und erfolgreich miteinander kommunizieren. Wir konzipieren und gestalten Workshops, Großgruppenmoderationen, Diskussionsforen und Tagungen zu jeglichen Themen Ihrer Wahl. Dabei übernehmen wir die Verantwortung für einen fairen und offenen Prozess. Workshops Moderation mit Martin Emrich 2Ob in der Mini-Moderation des Vorstandsmeetings für 3, im Workshop für 30 oder der Großgruppenmoderation für 300 Teilnehmer. Wir behalten das Ziel klar im Auge und nehmen eine neutrale, vermittelnde und ausgleichende Position ein. Wir bereiten die Veranstaltung mit geübter Hand für Zwischenmenschliches mit allen Beteiligten vor und gewährleisten Ihnen nach dem erfolgreichen Abschluss der Moderation die Sicherung einer lückenlosen Dokumentation der erarbeiteten Ergebnisse

    Link: Workshops / Moderation

  • Konfliktmanagement

    Arbeitsprozesse werden durch anhaltende Spannungen und Konflikte empfindlich gestört. Aus Sorge vor weiterer Eskalation wird oft versucht, die Konfliktthemen lieber unter den Teppich zu kehren als sie zu bearbeiten. Wir bieten professionelle Unterstützung bei der Klärung und Lösung von Konflikten, damit schwelende Unstimmigkeiten sich nicht zum Flächenbrand entwickeln. Unparteiisch und mit modernen Methoden der Konfliktbearbeitung (Mediation) helfen wir den Streitparteien, wieder miteinander ins Gespräch zu kommen, Sichtweisen zu klären und Lösungen zu erkennen und umzusetzen. Es gibt einge einfach lernbare Instrumente, die Sie einsetzen können, um Win-Win Lösungen zu erzielen. Wir bieten Mediation im Kontext von Fusionen, Mobbing, Sexual Harassment, Führungskonflikten, Zusammenarbeit zwischen Teams und Abteilungen oder Vorbereitung und Begleitung von Veränderungspozessen an. Bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit Juristen.

    Link: Konfliktmanagement

  • DELFIN-Analyse

    EMRICH Consulting unterstützt Unternehmen bei einer strategisch sinnvollen Geschäftsentwicklung durch ein umfassendes Coaching der Unternehmensleitung. Dabei kommt unser sehr erfolgreiches Instrument DELFIN-Analyse zum Einsatz. In Ihrem Unternehmen messen und fördern wir damit die 6 wichtigsten Wettbewerbsfaktoren. Dadurch ist dynamisches und nachhaltiges Wachstum möglich. Wir bieten Ihnen hier einen kostenlosen DELFIN-Schnelltest. Er dauert nur circa 5 Minuten. Im Anschuss setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung und Sie bekommen von uns unverbindlich eine zweistündige Auswertung. Diese beinhaltet Vorschläge und Empfehlungen, wie Sie Ihren Geschäftserfolg messbar steigern können. Sehen Sie auch das TV-Interview mit Dr. Martin Emrich bezüglich der DELFIN-Analyse (ca. 6 Minuten).

    Link: DELFIN-Analyse

  • Impuls-Vorträge / Keynotes

    Hier sehen Sie meine momentan am häufigsten gebuchten Keynote-Vorträge. Zeitlich können die flexibel an Ihre Wünsche angepasst werden. Weitere Themen gerne auf Anfrage. 1. Inspirierend Führen in der VUKA-Welt. Unsere globale, digitalisierte „VUKA-Welt“ braucht eine neue Art von Führung. Mit seinem „NOPA“-Prinzip zeigt Dr. Emrich, wie inspirierende Führung heute und in Zukunft gelingt. 2. Schwarmintelligenz Früher traf der Chef die Entscheidungen, die Mitarbeiter waren dann für die Umsetzung verantwortlich. Heute nutzen immer mehr Firmen die Intelligenz aller Mitarbeiter. Wie das funktioniert und was die Rahmenbedingungen dafür sind, demonstriert Dr. Emrich im Rahmen seiner Keynote mit einem interaktiven Tool. Dabei wird das Publikum selbst zum „Schwarm“ und erlebt live die eigene Intelligenz (sofern vorhanden). 😉 3. Erkenne Dich selbst Selbstreflektion ist ein wichtiger Motor für die eigene Persönlichkeitsentwicklung. Dr. Emrich hält dem Publikum den Spiegel vor und zeigt, mit welchen Tools man eigene „blinde Flecken“ erkennen kann. 4. DREAM „Make your dreams come true!“ Aber wie genau? Mit dem von ihm entwickelten DREAM-Prinzip zeigt Dr. Emrich auf, wie jeder Mensch seine eigenen Träume erkennen und auch wahr werden lassen kann. 5. 10 Tipps für Trainer und Coaches Dr. Emrich und sein Team bilden seit über 10 Jahren Trainer, Speaker und Coaches aus. In dieser spritzigen Keynote verrät er seine 10 besten Erfolgs-Strategien für professionelle Trainer und Coaches. 6. Business Knigge Mit Stil zum Ziel. Dr. Emrich zeigt die neusten Trends, wie Sie sich souverän und wertschätzend auf internationalem Parkett bewegen. Für ein aufregendes, konstruktives Miteinander im Berufs- und im Privatleben. Business Knigge 1 Kontakt:

    Link: Impuls-Vorträge / Keynotes

  • Coaching-Ausbildung zum Systemischen Business Coach

    Maßgeschneidert EMRICH Consulting bietet eine professionelle Business Coaching-Ausbildung an, die mit einem in der Wirtschaft anerkannten Zertifikat abschließt. Die Ausbildung wird von zertifizierten Top-Management Coaches von EMRICH Consulting durchgeführt.

    Link: Coaching-Ausbildung zum Systemischen Business Coach

  • Trainerausbildung

    Praxisnah – Kompakt – Zertifiziert Ihre Trainerausbildung – Train the Trainer Sie suchen nach einer geeigneten zertifizierten Trainerausbildung? Die Ausbildung soll kompakt, aber tiefgehend sein, berufsbegleitend absolvierbar und nicht zu teuer sein? Neben reinen „Train the trainer“-Inhalten sollen auch wichtige Zusatzleistungen wie Trainermarketing oder eine Auftragsgarantie enthalten sein? Dann lesen Sie weiter.

    Link: Trainerausbildung

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